Arbeidsmarkt van Morgen 2015
Op 5 november 2015 organiseerde de NBBU het Symposium Flexibele medewerkers duurzaam inzetbaar. Investeren in de gezondheid, weerbaarheid en betrokkenheid van medewerkers biedt voordelen voor alle partijen op de arbeidsmarkt.
Duurzame inzetbaarheid vergroot werkzekerheid flexkrachten en verhoogt rendement ondernemer
Hilversum – Op 5 november 2015 organiseerde de NBBU het Symposium Flexibele medewerkers duurzaam inzetbaar. Investeren in de gezondheid, weerbaarheid en betrokkenheid van medewerkers biedt voordelen voor alle partijen op de arbeidsmarkt: meer motivatie en minder verzuim bij de medewerkers en een hoger rendement voor de opdrachtgever en intermediair. “Onze oproep aan werkgevers is: treed in overleg met je flexwerkers en investeer naar behoefte”, aldus directeur Marco Bastian van brancheorganisatie NBBU op het symposium Flexibele medewerkers duurzaam inzetbaar. “Dat vergroot het werkplezier en werkzekerheid van flexkrachten en dat is ook goed voor het businessmodel van iedere ondernemer.”
Convenant Duurzame Inzetbaarheid met MKB-Nederland
De NBBU organiseerde het symposium op 5 november als onderdeel van het convenant Duurzame Inzetbaarheid, dat de brancheorganisatie voor intermediairs heeft gesloten met MKB-Nederland. Uit 104 inzendingen is de NBBU één van de 18 partners die hiervoor is geselecteerd. Dankzij het convenant ondersteunt de NBBU intermediairs op de arbeidsmarkt en adviseert hen hoe de duurzame inzetbaarheid van medewerkers te stimuleren. Aan het project nemen 25 leden van de NBBU deel. Zij vertegenwoordigen ruim 8.000 flexkrachten en intercedenten.