Arbeidsmarkt van Morgen
Nieuwe perspectieven en ideeën voor een arbeidsmarkt die ook in de toekomst werkt.
Cao & arbeidsvoorwaarden
De regels en afspraken over de arbeidsvoorwaarden en rechtspositie van uitzendkrachten.
Digitale weerbaarheid
Bescherm je uitzendonderneming tegen digitale dreigingen en zorg dat gegevens, systemen en bedrijfsprocessen veilig blijven.
Diversiteit & inclusie
Gelijke kansen op werk en ontwikkeling, met ruimte en waardering voor verschillen tussen mensen.
Duurzame inzetbaarheid
Gezond, gemotiveerd en met de juiste kennis en vaardigheden aan het werk blijven.
Internationale werknemers
Internationale werknemers leveren een belangrijke bijdrage aan de Nederlandse arbeidsmarkt en economie.
Kwaliteit & keurmerken
Keurmerken en kwaliteitseisen maken zichtbaar dat een intermediair professioneel en volgens de geldende regels werkt.
Lobby & belangenbehartiging
NBBU vertegenwoordigt de belangen van flexondernemers en brengt hun stem in bij politiek, overheid en andere organisaties.
Ondernemerschap
Het starten, leiden en ontwikkelen van een uitzendonderneming, met aandacht voor bedrijfsvoering, werkgeverschap en financiële en juridische verantwoordelijkheden.
Publiek-private samenwerking (PPS)
Publieke en private partijen verbinden regionaal mensen en werk en pakken arbeidsmarktvraagstukken aan.
Toelating & registratie (Wtta)
De Wtta stelt nieuwe eisen aan ondernemingen die arbeidskrachten ter beschikking stellen en verplicht hen tot toelating.
Veiligheid & arbo
Veilig en gezond werken door arbeidsrisico’s te herkennen, te voorkomen en te beperken.
Werken met zzp’ers
Bemiddeling en tussenkomst bij de inzet van zzp’ers, binnen de geldende wet- en regelgeving.
Wet- & regelgeving
Wet- en regelgeving bepaalt de kaders waarbinnen intermediairs werken en verandert voortdurend.