Ga naar de inhoud

Menu

De Wtta: zo bereid jij je voor

Vanaf 1 januari 2028 mag je alleen nog personeel uitlenen met een toelating van de Nederlandse Autoriteit Uitleenmarkt (NAU). Dit dossier brengt de weg daarnaartoe in kaart: de belangrijke data, de voorbereiding en toelating en waar je aan moet voldoen. Begin op tijd, want de voorbereiding loopt al in 2026.

Val jij onder de Wtta?

De Wtta geldt voor iedereen die arbeidskrachten ter beschikking stelt in Nederland. Zo zit het grofweg:

Je valt er wél onder

  • Je doet aan uitzenden, detacheren en payrolling
  • Je leent maar af en toe of niet-bedrijfsmatig uit
  • Je valt onder een van bovenstaande punten en je onderneming is in het buitenland gevestigd

Je valt er niét onder

  • Je doet aan aanneming van werk
  • Je doet aan collegiale uitleen
  • Je leent uit binnen je eigen concern

Beperkt uitlenen of uitgezonderd?

Leen je minder dan 10% van je omzet uit (maximaal 5 miljoen euro) en ben je geen uitzendbedrijf? Dan kun je een ontheffing aanvragen in plaats van een toelating. Werk je uitsluitend in een uitgezonderde sector — sociale ontwikkelbedrijven, bbl-stichtingen of vergunninghoudende beveiligings- en recherchebureaus — dan hoef je niets aan te vragen, geen ontheffing én geen toelating.

Twijfel je over jouw situatie? Vraag het NBBU

  • Belangrijke data

  • Voorbereiden

    Nu – oktober 2026

  • Melden

    November – december 2026

  • Wet in werking

    1 januari 2027

  • Aanvragen

    Mei – juni 2027

  • Beoordeling

    Vanaf 1 juli 2027

  • Handhaving

    1 januari 2028

  • Na je toelating

    Doorlopend

De route in 3 fasen: Van voorbereiden tot toegelaten blijven, wat moet je doen?

Fase 1

Voorbereiden / aanvragen

Nu t/m 30 juni 2027
Jij bent aan zet

Alles wat je zelf regelt om klaar te zijn: voorbereiden, melden voor de overgangsregeling en je aanvraag indienen.

Bekijk Fase 1

Fase 2

Beoordeling & besluit

Vanaf 1 juli 2027
De NAU is aan zet

De NAU beoordeelt je aanvraag en beslist. Vanaf 1 januari 2028 gaat het in- en uitleenverbod gelden.

Bekijk Fase 2

Fase 3

Na je toelating

Doorlopend
Toezicht & verlenging

Je toelating geldt voor 4 jaar: toezicht, jaarlijkse controle en leges, verlenging en teruggave van de waarborgsom.

Bekijk Fase 3

De voorwaarden. Waar moet je aan voldoen?

  • Inschrijving in de KvK: Je onderneming staat in het handelsregister
  • Een waarborgsom: € 100.000,-, € 50.000,- of € 0,- bij vrijstelling
  • Een VOG: Het type hangt af van je rechtsvorm
  • Het normenkader: De inhoudelijke eisen, aangetoond met een inspectierapport

Wtta-normenkader

Het Wtta-normenkader is de kern van de Wtta. Het zijn de eisen waar je administratie aan moet voldoen om te worden toegelaten. Je wordt erop gecontroleerd door een inspectie-instelling. Het normenkader is grotendeels gebaseerd op het SNA-keurmerk. Het normenkader dat per 1 januari 2027 geldt, is al gepubliceerd. Dit bevat momenteel nog niet de normen van het loonverhoudingsvoorschrift. Die zijn pas bekend rond januari en gelden per juli 2027.

Bekijk het gepubliceerde normenkader

Kom je er niet uit of twijfel je over jouw situatie?

De afdeling Juridisch Advies van NBBU denkt met je mee.

Neem contact op