Zekerheid bij de inzet van zzp’ers
Intermediairs kunnen zzp’ers bemiddelen of inzetten op basis van tussenkomst. Beide vormen van dienstverlening kennen eigen afspraken en risico’s. Daarbij is het belangrijk om goed te beoordelen of iemand daadwerkelijk als zelfstandige werkt.
Dat vraagt extra aandacht nu de regels en handhaving rond zzp’ers volop in beweging zijn. Sinds 1 januari 2025 handhaaft de Belastingdienst weer volledig op schijnzelfstandigheid. Ook rechtspraak en nieuwe wetgeving geven steeds meer richting aan de beoordeling van arbeidsrelaties. Voor intermediairs is het daarom belangrijk om ontwikkelingen te volgen en hun dienstverlening daarop in te richten.
Voor leden: wat doet de NBBU?
De NBBU zet zich in voor duidelijke en werkbare regels voor de inzet van zzp’ers via intermediairs. We brengen de positie en meerwaarde van intermediairs onder de aandacht bij politiek en beleidsmakers en leveren input op nieuwe wet- en regelgeving, zoals de Zelfstandigenwet en de regels rond platformwerk. Daarbij werken we samen met andere brancheorganisaties.
Ook helpen we je om ontwikkelingen te vertalen naar je eigen dienstverlening.
Als NBBU-lid krijg je onder meer:
- actuele informatie over wetgeving, rechtspraak en handhaving;
- uitleg over bemiddeling, tussenkomst en de bijbehorende aandachtspunten;
- praktische informatie en hulpmiddelen voor het werken met zzp’ers;
- de mogelijkheid om via onder meer klankbordgroepen mee te denken over ontwikkelingen in de markt.
Veelgestelde vragen
Ja. Of iemand als zelfstandige kan werken, hangt af van de feiten en omstandigheden. Ook in de zorg is zzp mogelijk. De arbeidsrelatie moet per situatie worden beoordeeld.
Niet automatisch. Het aantal opdrachtgevers bepaalt op zichzelf niet of iemand werknemer of zelfstandige is. Bij de beoordeling van de arbeidsrelatie worden alle relevante feiten en omstandigheden meegewogen.
Een intermediair brengt vraag en aanbod bij elkaar en kan zzp’ers en opdrachtgevers ondersteunen bij de samenwerking. Intermediairs hebben daarnaast kennis van relevante wet- en regelgeving en kunnen partijen helpen om de inzet van zzp’ers goed te organiseren.
Laatste nieuws
Nico van Batenburg (Marnic Werkt): ‘Je kunt de regels aanscherpen, maar het tekort aan vakmensen verdwijnt daar niet mee’
Sinds de handhaving op schijnzelfstandigheid is aangescherpt, is de rol van zzp’ers opnieuw onderwerp van discussie. Toch blijft de vraag…
Zelfstandigenwet verder uitgewerkt: dit zijn de volgende stappen
Het kabinet gaat verder met de uitwerking van de Zelfstandigenwet. Deze wet moet meer duidelijkheid geven over wanneer iemand als…
Storing bij SNA: beschouw e-mails van 24 juli als niet verzonden
Door een storing bij Stichting Normering Arbeid (SNA) zijn op donderdag 24 juli onterecht e-mails verstuurd. Heb je vandaag een…
Uit onze kennisbank
Jurgen Warmerdam (NBBU): Werkplezier in de zorg vraagt om werkbare zzp-wetgeving
De Dag van het Werkplezier in de Zorg is bedoeld om waardering uit te spreken voor zorgprofessionals en stil te…
Identiteit controleren: jouw verplichtingen als werkgever
Als werkgever ben je verplicht de identiteit van je werknemers te controleren voordat de werknemer in dienst komt. Dit geldt…
Aankomende evenementen
Uitgelichte experts
