Internationale werknemers

Van aankomst naar een duurzame toekomst

Internationale werknemers zijn belangrijk voor sectoren waarin de vraag naar personeel groot is. NBBU-leden spelen een belangrijke rol bij het begeleiden naar werk en het duurzaam aan het werk houden van deze werknemers. Werk kan bovendien bijdragen aan deelname aan de Nederlandse samenleving.

Daar komt meer bij kijken dan alleen een goede match tussen werknemer en werkgever. Internationale werknemers krijgen te maken met onderwerpen als taal, zorg, registratie en huisvesting. Goede informatie, begeleiding en samenwerking tussen betrokken partijen zijn daarom belangrijk om werken en verblijven in Nederland goed te organiseren.

Voor leden: wat doet de NBBU?

De NBBU zet zich in voor een eerlijke en transparante arbeidsmarkt en goede begeleiding van internationale werknemers. We brengen de praktijkervaringen van onze leden in bij overheid, uitvoeringsorganisaties en andere partijen en werken samen aan oplossingen voor vraagstukken rond onder meer werk, zorg, taal en huisvesting.

Daarbij werken we onder andere samen met landelijke en regionale organisaties en netwerken. Ook bespreken we ontwikkelingen met leden in onze klankbord- of expertgroep Internationale Werknemers en nodigen we deskundigen uit om kennis te delen en knelpunten uit de praktijk te bespreken.

Als NBBU-lid:

blijf je op de hoogte van ontwikkelingen rond internationale werknemers;

krijg je informatie en praktische handvatten over onderwerpen die spelen rond werken en verblijven in Nederland;

worden knelpunten uit jouw praktijk meegenomen in gesprekken met overheid en andere organisaties;

kun je kennis en ervaringen uitwisselen met andere leden en deskundigen.

Samenwerken aan goede ondersteuning

NBBU werkt met verschillende organisaties samen om internationale werknemers goed te begeleiden bij werken en verblijven in Nederland. Daarbij gaat het onder meer om toegang tot werk, zorg, informatie en ondersteuning.

NBBU is onder meer betrokken bij:

IPA – samenwerking rond de positie en ondersteuning van internationale werknemers;
Landelijk overleg Zorg & Welzijn arbeidsmigranten – gericht op gezondheid, zorg en welzijn;
WorkinNL (WIN-punten) – informatiepunten waar internationale werknemers terechtkunnen met vragen over wonen, werken en leven in Nederland;
VIA – samenwerking rond internationale werknemers;
EURES – NBBU is strategisch partner binnen het Europese netwerk voor arbeidsbemiddeling;
VHIM – NBBU is ketenpartner van Vereniging Huisvesters Internationale Medewerkers;
SNF – NBBU neemt deel aan de Raad van Advies en Deskundigen van Stichting Normering Flexwonen.

Veelgestelde vragen

Werk en huisvesting zijn afzonderlijke zaken. Het verlies van werk mag niet automatisch betekenen dat iemand direct zijn woning verliest. Voor huisvesting gelden eigen afspraken en regels.

Het verlies van werk betekent niet automatisch dat iemand geen toegang meer heeft tot zorg. Welke rechten en verplichtingen gelden rond de zorgverzekering hangt af van de persoonlijke situatie.

Nee. Internationale werknemers kunnen samen met een partner en kinderen naar Nederland komen. Goede ondersteuning houdt daarom waar nodig ook rekening met hun gezin en met onderwerpen die belangrijk zijn om hier te kunnen wonen, werken en deelnemen aan de samenleving.

Gezond werken met internationale werknemers

Hoe ondersteun je internationale werknemers bij gezond en veilig werken? De inspiratiegids biedt informatie en praktische handvatten voor werkgevers en andere organisaties die met internationale werknemers werken.

Bekijk de inspiratiegids