Lexence N.V.

De arbeidsmarkt – en in het bijzonder de flexbranche – is geen rustig bezit. Wet- en regelgeving wordt voortdurend aangepast. In het arbeidsrecht hebben met name de Wet werk en zekerheid (WWZ), de Wet arbeidsmarkt in beweging (WAB) en de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) tot veel wijzigingen geleid.