Geen burgerservicenummer gekregen van uw werknemer? Dit moet u doen

Bent u werkgever en krijgt u nieuw personeel in dienst? Dan moet uw nieuwe werknemer uiterlijk op de eerste werkdag bepaalde gegevens aan u verstrekken, zoals het burgerservicenummer. Krijgt u het burgerservicenummer niet, of heeft uw werknemer geen burgerservicenummer? Dan moet u volgens de hoofdregel het (hoge) anoniementarief toepassen.

De doorlooptijd van de afgifte van nieuwe burgerservicenummers bij gemeenten in Nederland is op dit moment langer dan gebruikelijk. Daardoor kan het voorkomen dat uw werknemer het burgerservicenummer niet tijdig heeft, waardoor u eigenlijk het anoniementarief zou moeten toepassen.

In dit soort situaties kan de Belastingdienst een soepel standpunt innemen op de hoofdregel. Kunt u aantonen dat u en uw werknemer geen invloed hebben op het ontbreken van het burgerservicenummer, zoals bij de vertraging in de afgifte van burgerservicenummers, dan kunt u de Belastingdienst verzoeken om instemming dat u het anoniementarief niet hoeft toe te passen. Hiervoor moet u wel een schriftelijk verzoek indienen bij uw eigen belastingkantoor.