Het coronavirus en arbeidsmigranten
Er is veel te doen over het het coronavirus en arbeidsmigranten. Op deze pagina verzamelt de NBBU al het nieuws, informatie en handige links over het coronavirus en arbeidsmigranten.
Wijziging quarantaine advies
Bij terugkomst van een oranje of rode reisbestemmingen wordt dringend geadviseerd om bij terugkomst 10 dagen in quarantaine te gaan. Per 20 januari 2021 wordt het mogelijk voor alle inkomende reizigers uit deze risicolanden om zich op dag 5 na aankomst te laten testen bij de GGD. Bij een negatief resultaat kunnen zij vervolgens uit quarantaine. Kijk voor de actuele situatie van risicolanden op de website van de Rijksoverheid.
Oproep: thuisquarantaine van arbeidsmigranten
De NBBU doet samen met de ABU, FNV, CNV vakmensen, De Unie en LBV een dringend oproep aan de uitzendwerkgevers voor wat betreft de thuisquarantaine van arbeidsmigranten.
Handreiking ‘werken met nieuwe internationale werknemers’
In de coronatijd lopen zaken anders dan ‘normaal’. Zeker nu de coronasituatie weer verslechtert en we te maken hebben met werknemers die uit landen met een risicocode oranje komen. Veel ondernemers vragen zich af hoe ze met deze situatie om moeten gaan. Deze handreiking legt uit welke regels op welk moment van toepassing zijn en geeft concrete adviezen ter voorkoming van een corona-uitbraak op uw bedrijf.
Het testen van tijdelijke medewerkers op een nertsenbedrijf
Het testen van tijdelijke medewerkers voor de start van de werkzaamheden op een nertsenbedrijf kan overwogen worden door de werkgever. Een eenmalige test biedt geen zekerheid dat de persoon niet besmet is met SARS-CoV-2: de persoon kan nog in de incubatieperiode zitten of na de test kan een besmetting optreden. Als een werkgever ervoor kiest om een nieuwe tijdelijke werknemers te testen, kan dit gezien worden als een bestrijdingsmaatregel ter voorkoming van introductie van SARS-CoV-2 op een nertsenbedrijf.
De situatie aan de grenzen
In een groot aantal Europese landen stijgt momenteel het aantal coronabesmettingen. Dat heeft tot gevolg dat landen maatregelen nemen om die stijging te beteugelen. Deze maatregelen kunnen van invloed zijn op een reis van van uw medewerkers. In de tabel ‘overzicht van bijzondere omstandigheden’ op de site van Werkgeverslijn staat een overzicht van de bijzondere omstandigheden en reisbeperkingen van de landen waar veel internationale werknemers in de agrarische sector vandaan komen.
Aanjaagteam Bescherming Arbeidsmigranten doet aanbevelingen om werk- en leefomstandigheden van arbeidsmigranten te verbeteren
Het Aanjaagteam Bescherming Arbeidsmigranten heeft zijn eerste aanbevelingen aan het kabinet gestuurd. Dit Aanjaagteam doet onder leiding van Emile Roemer voorstellen om de werk- en leefomstandigheden van arbeidsmigranten te verbeteren, zodat het risico op coronabesmetting voor arbeidsmigranten afneemt en er structurele oplossingen komen voor de werk- en leefomstandigheden van arbeidsmigranten. NBBU waardeert de aanbevelingen van het aanjaagteam en de werkomstandigheden, de huisvesting en het vervoer van uitzendkrachten zijn voor de NBBU een prioriteit.
Speciaal e-mailadres voor arbeidsmigranten
Heeft u contact met arbeidsmigranten die vragen hebben omdat ze in hun werksituatie gevolgen van de coronamaatregelen ondervinden? Dan kunt u hen vanaf nu verwijzen naar een speciaal e-mailadres.
Europese grenzen: open of dicht
Het is momenteel heel lastig om aan onafhankelijke informatie over dichte grenzen ten tijde van de coronacrisis te komen.
Aangescherpte RIVM-maatregelen in combinatie met personenvervoer: Zorg voor 1.5 meter afstand
Ook als er vervoer van en naar werk moet plaatsvinden dienen de aangescherpte maatregelen van het RIVM in acht te worden genomen. Dit houdt in dat er in het geval van gezamenlijk vervoer rekening moet worden gehouden met die minimale afstand van 1,5 meter.
Veelgestelde vragen en antwoorden over het coronavirus en arbeidsmigranten
Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft een document opgesteld met daarin veelgestelde vragen en antwoorden over arbeidsmigranten en het coronavirus.
Veilig werken en wonen prioriteit nummer 1 voor ABU- en NBBU-uitzendbureaus
Werkgevers en huisvesters doen hun uiterste best arbeidsmigranten veilig en goed te huisvesten volgens de regels van het RIVM. Dat is onder de huidige omstandigheden een grote uitdaging. De gezondheid van arbeidsmigranten staat voorop.
NBBU roept op tot medemenselijkheid ten tijde van het coronavirus voor arbeidsmigranten in het bijzonder
De maatschappelijke risico’s en problemen als gevolg van het coronavirus raken ook de arbeidsmigranten en de bedrijven die hen aan werk helpen. NBBU vraagt zijn leden om in deze tijden zoveel als mogelijk rekening te houden met de situatie en de kwetsbare positie van deze groep.