Oproep: thuisquarantaine van arbeidsmigranten
De NBBU doet samen met de ABU, FNV, CNV vakmensen, De Unie en LBV een dringend oproep aan de uitzendwerkgevers voor wat betreft de thuisquarantaine van arbeidsmigranten.
Op dit moment geldt er voor het inreizen uit bepaalde landen het dringende advies om eerst 10 dagen in thuisquarantaine te gaan. Zie daarvoor de website van de Rijksoverheid.
Voor werkgevers die arbeidsmigranten werven en selecteren in een land waar men bij voorbaat weet dat bij aankomst in Nederland het dringende advies tot 10 dagen thuisquarantaine van toepassing is, en deze arbeidsmigranten daardoor geen loon ontvangen, doen werkgevers- en werknemersorganisaties een dringend advies aan deze werkgevers om in deze specifieke situatie het volgende in acht te nemen;
- Huisvesting
Werkgevers brengen geen huurkosten in rekening aan de arbeidsmigrant tijdens de quarantaineperiode.
- Boodschappen
Werkgevers helpen, waar mogelijk en gewenst door de arbeidsmigrant, door het bieden van een boodschappenservice tijdens de quarantaineperiode.
- Zorgverzekering
Arbeidsmigranten die de werkgever vragen de zorgverzekering te faciliteren dienen door de werkgever zo snel als mogelijk te worden aangemeld voor de zorgverzekering. De kosten van de zorgverzekering tijdens deze quarantaineperiode worden gedragen door de werkgever.
Stroomschema
Bekijk ook het stroomschema: Wanneer testen en in quarantaine