Sjabloon helpt mkb-werkgevers met alcohol-, drugs- en medicijnbeleid

Trimbos heeft nieuwe en vernieuwde hulpmiddelen ontwikkeld voor mkb-werkgevers die willen werken aan een gezonde en veilige werkomgeving. Zo is er een vernieuwd sjabloon waarmee je binnen je organisatie aan de slag kunt met alcohol-, drugs- en medicijnbeleid (ADM-beleid).

Alcohol-, drugs- en medicijngebruik kan gevolgen hebben voor de gezondheid en veiligheid op de werkvloer. Met een ADM-beleid leg je vast welke afspraken binnen je organisatie gelden en hoe je omgaat met mogelijke problemen.

Het vernieuwde sjabloon van Trimbos helpt je om zo’n beleid op te stellen. Het is geactualiseerd met nieuwe inzichten en samen met MKB-Nederland verder ontwikkeld voor de praktijk van het midden- en kleinbedrijf. Met aanpasbare voorbeeldteksten kun je het beleid afstemmen op je eigen organisatie.

Trimbos adviseert om medewerkers te betrekken bij het opstellen van het beleid en het beleid regelmatig te evalueren.

Meer hulpmiddelen voor werkgevers

Naast het vernieuwde sjabloon biedt Trimbos meer informatie en praktische hulpmiddelen rond alcohol, drugs en medicijnen op het werk. Zo is er een nieuwe werkwijzer over verslaving en werk. (opent in nieuw tabblad)