Wetsvoorstel zet rem op langdurig inlenen uitzendkrachten
Uitzendkrachten mogen volgens een nieuw wetsvoorstel maximaal drie jaar bij dezelfde inlener werken. Het wetsvoorstel Tijdelijkheid van inlenen is op 30 oktober in internetconsultatie gegaan en moet op 1 januari 2028 ingaan. NBBU heeft twijfels over de noodzaak van de wet en vreest voor ongewenste gevolgen.
Het wetsvoorstel volgt op Europese rechtspraak. Volgens het Europees Hof van Justitie moet uitzendwerk op grond van de Europese Uitzendrichtlijn tijdelijk zijn. De regering wil daarom wettelijke grenzen stellen aan de periode waarin een uitzendkracht bij dezelfde inlener mag werken.
NBBU is niet overtuigd van de noodzaak van de nieuwe wet. Volgens NBBU kunnen de voorgestelde regels juist averechts werken. Ook beperken ze de keuzevrijheid van werknemers. Wel is NBBU positief over de uitzondering voor uitzendkrachten die een vast contract hebben bij hun uitzendonderneming.
Maximaal 156 weken bij dezelfde inlener
Volgens het voorstel mag een uitzendkracht binnen een periode van zeven jaar maximaal 156 weken bij dezelfde inlener werken. Ook weken waarin de uitzendkracht ziek is of vakantie heeft, tellen mee.
Uiterlijk vier weken voordat deze termijn afloopt, moet de inlener de uitzendkracht een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd aanbieden. De inlener kan er ook voor kiezen de inzet van de uitzendkracht te beëindigen. De uitzendkracht moet hierover worden geïnformeerd.
Uitzondering voor uitzendkrachten met een uitzendovereenkomst voor onbepaalde tijd
Voor uitzendkrachten die een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd hebben bij hun uitzendonderneming, geldt een uitzondering. Ook zij mogen alleen tijdelijk bij dezelfde inlener werken, maar voor hen geldt geen vaste maximumtermijn van 156 weken.
In plaats daarvan geldt een zogenoemde ‘open norm’. Dit betekent dat een rechter per situatie beoordeelt of de inzet nog tijdelijk is. Daarbij kijkt de rechter naar alle omstandigheden van het geval.
NBBU roept leden op te reageren
NBBU werkt aan een uitgebreide reactie op het wetsvoorstel en nodigt leden uit om ook hun mening te geven. De internetconsultatie staat open tot en met 24 november.
Experts op dit onderwerp
