Historisch perspectief Arbeidsmarkt van Morgen
NBBU begon in 2013 met de bijeenkomst Sunrise, meedenken over de Arbeidsmarkt van Morgen. Inmiddels is de Arbeidsmarkt van Morgen uitgegroeid tot een begrip in de branche, Bekijk het historisch perspectief van de Arbeidsmarkt van Morgen door de jaren heen.
2024
“We betreden een nieuw tijdperk: het Symbioceen.” Met deze woorden verwelkomde NBBU-directeur Marco Bastian de deelnemers en sprekers van de 15e Arbeidsmarkt van Morgen in een nieuw tijdperk. Hoe maken we de overgang van een tijdperk waarin de mens centraal stond (staat) naar een tijd waarin de mens in balans is met de natuur en de techniek?
2023
Hoe ziet de toekomst van de arbeidsmarkt eruit? Het is de centrale vraag van iedere Arbeidsmarkt van Morgen. Op de bijeenkomst van 11 mei – een congres speciaal voor leden – kwam het tot een aantal concrete inzichten.
2022
De wereld wordt steeds complexer en we hebben te maken met verschuivende werkelijkheden en veranderende frameworks. Met deze woorden opende Marco Bastian de Arbeidsmarkt van Morgen van 2 december 2022. De deelnemers van het congres namen de toekomst onder de loep, maar vooral de manier waarop we om moeten gaan met de enorme problemen die ons te wachten staan en waar we al mee te kampen hebben.
2021
Op 12 november 2021 konden we eindelijk weer fysiek bijeenkomen voor een nieuw congres in het kader van de Arbeidsmarkt van Morgen. Wat de NBBU betreft is het noodzakelijk, het morgen van de arbeidsmarkt iets te verruimen, naar mogelijke vragen over de arbeidsmarkt die overmorgen betreffen. We zien allemaal dat informatie en data van steeds grotere invloed zijn op de economie en de huidige economische modellen. Zijn die modellen en uitgangspunten aan vervanging toe? Het is hoog tijd dat we met elkaar komen tot broodnodige veranderingen voor een toekomstgerichte arbeidsmarkt.
2020
De Arbeidsmarkt van Morgen van 11 december 2020 stond volledig in het teken van Flexibiliteit is de nieuwe werkelijkheid. In verband met de maatregelen omtrent het coronavirus hebben we een online interactief event georganiseerd in de vorm van een talkshow.
2019
De NBBU bestaat 25 jaar en is een onvervalste millennial. Daarmee hebben we het thema te pakken van dit jaar, want de millennial, daar zijn we erg nieuwsgierig naar. Wie is die millennial en wat wil hij of zij? Onder leiding van dagvoorzitter Esmée Pater gingen we vrijdag 22 maart op de Arbeidsmarkt van Morgen op zoek naar antwoorden op deze vragen.
2018
Op 5 oktober 2018 vond in De Lindenhof in Delft de negende editie van de Arbeidsmarkt van Morgen plaats. Deze keer stond de vraag: waarom is veranderen zo moeilijk? centraal. Bekijk het verslag van de dag.
2017
Op 8 december 2017 vond in De Lindenhof te Delft de 8e editie van de Arbeidsmarkt van Morgen plaats. Bekijk onderstaand het verslag van de dag.
2016
Op 2 december 2016 bracht de NBBU opnieuw Wetenschap en Werkelijkheid bijeen tijdens een werkconferentie in De Lindenhof te Delft. Ditmaal met bijdragen van Prof. dr. Bob de Wit, Prof. dr. Victor van Kommer en Prof. dr. Aukje Nauta.
2015
Op 5 november 2015 organiseerde de NBBU het Symposium Flexibele medewerkers duurzaam inzetbaar. Investeren in de gezondheid, weerbaarheid en betrokkenheid van medewerkers biedt voordelen voor alle partijen op de arbeidsmarkt.
2014
Op 20 november 2014 organiseerde de NBBU een ledencongres ‘Klaar voor de Arbeidsmarkt van Morgen’, waarin gesproken wordt over oplossingen voor de arbeidsmarkt van de toekomst.
2013
Op 6 juni 2013 organiseerde de NBBU, brancheorganisatie voor bemiddelings- en uitzendondernemers, voor het eerst een bijeenkomst onder de naam: Sunrise, meedenken over de Arbeidsmarkt van Morgen. De NBBU neemt dit initiatief om te komen tot nieuwe standaarden voor de arbeidsmarkt.