Controle en keurmerken: SNA-keurmerk

Het SNA-keurmerk is een keurmerk voor de uitzend- en payrollbranche. De Stichting Normering Arbeid (SNA) omschrijft het als ‘het keurmerk voor alle ondernemingen die arbeid ter beschikking stellen zoals uitzendondernemingen, detacherings-en payrollbedrijven en voor (onder)aannemers van werk’.

Wat is het SNA-keurmerk?

Het SNA-keurmerk is dé norm van de Stichting Normering Arbeid (SNA) en gebaseerd op de nationale normen NEN 4400-1 en NEN 4400-2. In dit keurmerk zijn financiële en administratieve criteria vastgelegd waaraan een bonafide uitzendbureau moet voldoen.

Een positieve screening op het SNA-keurmerk is voor een uitzendonderneming een vereiste voor het lidmaatschap van de NBBU.

Toelichting bij SNA-norm

Welke procedure moet u volgen om te komen tot het juiste cao-loon? Lees hier de toelichting op de bepaling: ‘De onderneming moet waarborgen dat een procedure is vastgesteld, is ingevoerd en wordt onderhouden om relevante cao-lonen toe te passen.’

SNA-normwijzigingen