Ga naar de inhoud

Private aanvulling WW & WGA – Hoe werkt het?

Cao & arbeidsvoorwaarden
Ondernemerschap
Wet- & regelgeving

Op 1 augustus 2022 gaat de verplichting om deel te nemen aan de PAWW-regeling in. Vanaf vrijdag 22 juli 2022 valt er bij de NBBU-leden een brief op de mat met een uitnodiging om u te registreren bij de Stichting PAWW. In dit artikel vindt u meer informatie over de PAWW en wat u moet doen om de PAWW voor uw uitzendkrachten te regelen. 

De PAWW

De Private Aanvulling WW en WGA (PAWW) is ontstaan na het versoberen van de WW en WGA. De regeling voorziet werknemers tijdelijk van een aanvullende uitkering als hun wettelijke WW- of WGA-uitkering is afgelopen. Door middel van een bijdrage van de werknemer kan voorzien worden in deze aanvullende uitkering. De aanvullingsregeling is vastgelegd in de verzamel-cao PAWW waar de NBBU onderdeel van is. De afspraak om deel te nemen aan de PAWW-regeling is het resultaat van een cao-akkoord in 2021. 

Let op: zelf regelen!

Als uitzendondernemer moet u de PAWW zelf regelen voor uw uitzendkrachten. De NBBU heeft voor zijn leden diverse informatiedocumenten gemaakt die handig zijn bij het inregelen hiervan. De volgende documenten zijn te downloaden via MijnNBBU: 


Delen via: