UWV licht samenwerking met NBBU uit
UWV en de NBBU werken al meer dan vijftien jaar samen om werkzoekenden aan passend werk te helpen. Op de website van UWV is onlangs aandacht besteed aan de resultaten van die samenwerking en de gezamenlijke plannen voor de komende jaren.
De samenwerking richt zich op het beter verbinden van werkzoekenden, werkgevers, uitzendondernemingen en publieke partijen. Daarbij delen UWV en NBBU-leden kennis, arbeidsmarktinformatie en ervaringen uit de praktijk. Ook werken zij in de arbeidsmarktregio’s samen met gemeenten en andere organisaties om meer mensen aan duurzaam werk te helpen.
Tot 20 procent van de uitstroom uit de WW via de uitzendbranche
Volgens UWV vindt ongeveer één op de vijf mensen die vanuit een WW-uitkering weer aan het werk gaan, een baan via de uitzendbranche. NBBU-leden spelen daarin een belangrijke rol. Zij gebruiken onder meer arbeidsmarktinformatie van UWV om werkzoekenden en vacatures beter bij elkaar te brengen.
Ook werken NBBU-leden in verschillende arbeidsmarktregio’s samen met UWV, gemeenten en andere partijen. Dat gebeurt bijvoorbeeld tijdens zogenoemde jobshops als uitvoering van de regionale PPS-platformen Intermediairs. Werkzoekenden kunnen daar laagdrempelig in contact komen met intermediairs.
Samen werken aan duurzame plaatsingen
De samenwerking richt zich niet alleen op het vinden van werk, maar ook op het behouden van werk. Daarbij is er speciale aandacht voor mensen die extra ondersteuning nodig hebben, in welke vorm dan ook.
Een voorbeeld daarvan is de gezamenlijke aanpak voor mensen met een WIA-uitkering. Deze groep mensen wil en kan werken en wil zich naar vermogen weer inzetten op de arbeidsmarkt. Wel vraagt dit soms om wat meer aandacht voor de situatie waar iemand vandaan komt. UWV en de NBBU stellen hiervoor gezamenlijk de kaders vast. De invulling gebeurt vervolgens in de arbeidsmarktregio’s zelf, zodat aangesloten partijen kunnen inspelen op de lokale situatie.
“Wij leveren een kleurplaat aan met drie basiskleuren. De rest kleurt de regio zelf in. Niet om iets af te schuiven, wij willen niets opleggen. De regio is in de lead, en wij staan ernaast met de hulp die nodig is”, zegt Sven van Brakel, senior adviseur arbeidsmarkt bij de NBBU.
Focus op de komende jaren
Voor de periode tot en met 2027 richten UWV en de NBBU zich onder meer op het vergroten van de kansen voor mensen met een WIA-uitkering, het ondersteunen van mensen die vanuit de Ziektewet terugkeren naar werk en het delen van succesvolle regionale aanpakken.
Door kennis, arbeidsmarktinformatie en netwerken te combineren, willen UWV en de NBBU meer mensen bestendig en naar vermogen aan het werk helpen en houden.
Experts op dit onderwerp
