Zwaarwerkregeling Bouw & Infra voor uitzendkrachten verlengd tot en met 2027
De zwaarwerkregeling (ZWR) voor uitzendkrachten in de Bouw & Infra is met één jaar verlengd tot en met 31 december 2027. Daardoor kunnen uitzendkrachten die aan de voorwaarden voldoen ook in 2027 gebruikmaken van de regeling. Voor uitzendondernemingen betekent de verlenging onder meer dat de premie voor de regeling opnieuw is vastgesteld.
De regeling geeft uitzendkrachten die vakkracht zijn én deelnemen aan de pensioenregeling van bpfBOUW de mogelijkheid om maximaal drie jaar vóór hun AOW-leeftijd te stoppen met werken. Zij ontvangen dan tot hun AOW-leeftijd een maandelijkse uitkering uit het Aanvullingsfonds Bouw & Infra. Voor uitzendkrachten gelden dezelfde voorwaarden als voor bouwplaats- en uta-medewerkers. De belangrijkste voorwaarde is dat zij in de afgelopen 25 jaar minimaal 20 jaar in de Bouw & Infra hebben gewerkt. Daarbij tellen zowel de jaren als uitzendkracht als de jaren in dienst bij een bouw- of infrabedrijf mee.
Premies voor uitzendondernemingen
Uitzendondernemingen betalen premie voor de zwaarwerkregeling aan het Aanvullingsfonds Bouw & Infra. Omdat zwaarwerkuitkeringen maximaal drie jaar doorlopen, wordt de premie naar verwachting tot uiterlijk eind 2030 geheven, of zoveel eerder als de regeling volledig is afgefinancierd.
De premie bedraagt:
- 2027: 2,93% van de pensioengrondslag van vakkrachten;
- 2028: 2,93%;
- 2029: 2,93%;
- 2030: 0,74%.
Verlenging na 2027
Cao-partijen Uitzend en cao-partijen Bouw & Infra willen nog dit jaar afspraken maken over een mogelijke voortzetting van de regeling voor uitzendkrachten na 2027. Belangrijke uitgangspunten daarbij zijn een structurele afspraak en financiering op basis van evenredigheid. De gesprekken starten na de zomer.
Meer informatie
Meer informatie over de zwaarwerkregeling, de voorwaarden en de beslisboom is te vinden op de website (opent in nieuw tabblad) van het Aanvullingsfonds Bouw & Infra. Leden kunnen daarnaast met vragen terecht bij de NBBU.
Experts op dit onderwerp
