NBBU-cao eindigt op 1 januari 2025
Cao & arbeidsvoorwaarden
Lobby & belangenbehartiging
De NBBU-cao voor vaste medewerkers eindigt op 1 januari 2025. Dit is besloten op de Algemene ledenvergadering van 21 mei.
NBBU-leden hierdoor vanaf 1 januari 2025 niet meer gebonden aan de NBBU-cao voor vaste medewerkers. Voor de huidige arbeidsovereenkomsten geldt dat de cao van toepassing blijft door nawerking.
De NBBU heeft een arbeidsvoorwaardenreglement opgesteld dat NBBU-leden kunnen gebruiken. NBBU-leden kunnen het reglement aanpassen waar wenselijk. Als leden ervoor kiezen om de arbeidsvoorwaarden van lopende arbeidsovereenkomsten te wijzigen, moet dit eerst aan de werknemer worden voorgelegd.
Het model arbeidsvoorwaardenreglement en de bijbehorende producten kunt u hier vinden.
Experts op dit onderwerp
